人力资源经理/人事主管

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2024/12/02
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若用人单位存在提供虚假招聘信息、发布虚假招聘广告、以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，
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职位描述
HRBP培养计划及岗位工作内容: 1.从做基层开始跟主管学习开发商户（一对一带和教），掌握专业技能和综合能力提升。 2.晋升主管后开始实践人资培训与开发模块； 组建团队 管理团队。 3.其次是绩效管理、员工关系，职业发展规划等模块管理。 4.最后是内勤管理，招聘配置，薪酬，财务等方面内容板块学习。 岗位要求: 1.有一定的企图心（有目标 有理想 有追求）。 2.具有良好的表达能力，执行能力强。 3.有好的学习能力及适应能力，好的心态。 4.能吃苦耐劳，有一定意志力。
专业要求
教育类
工商管理类
技能要求
招聘
薪酬福利
绩效考核
企业文化
猎头
晋升路径
当前职位
专员-主管-高管-HRBP经理
公司福利
绩效奖金
全勤奖
员工晋升计划
年终分红
包住
年度旅游
节日福利
技能培训
职位发布人
梁汉飞
公司负责人
工作地点
郑州
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