管培生

工作职责： 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈； 2、积累客户信息与房源资源； 3、整合房源数据，分析房源特点； 4、详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5、为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系； 任职条件： 1、全日制统招本科及以上学历，专业不限； 2、对数据敏感度高，思维敏捷，分析能力强，工作细心，有责任感； 3、形象阳光向上，具备较强的逻辑思维能力和沟通能力； 4、有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑； 薪酬福利： 1、无责任底薪 8000 元/月 2、.转正后提成 20%-70%； 3、带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠； 4、精英社成员享有出国游； 5、2年以上老员工体检及3年以上老员工父母享受 亲情补贴 6、内部员工格兰互助链家人的专属保险（父母、子女等直系亲属均可享受） 晋升渠道： 1、销售精英晋升路线：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 管理层晋升路线：店经理→商圈经理→运营总→事业总（城市总） 2、公平的晋升机制，广阔的发展空间。链家地产为您提供明确的晋升标准与晋升体系，上海链家拥有1500余家直营连锁门店.提供更大、更广阔的发展空间。 3、完善的培训体系。链家拥有链家专有培训基地，链家学院，专业培训讲师。为所有经纪人开设新人训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理培训，店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。 4、强大的后台支持系统（LINK、AFA、EHR、VSS、链家QQ、homesoso、homebook等） 5、O2O的方式改善客户体验是未来的趋势，今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。链家在线将会提供不一样的服务体验。