人力资源专员/人事助理

岗位职责： 1负责公司需求人员的招聘、面试、入职引导； 2员工人事信息管理和档案的维护； 3组织并协助各部门人员的招聘、培训、及考核工作； 4人才网站的开发、建立与维护； 5完成上级领导交办的事项； 6负责酒店省级标准化工作的督导与资料收集 任职要求： 大学专科以上学历； 具有同星级酒店两年以上从业经验； 身体健康，精力充沛； 熟知国家政策、法规； 懂酒店人事管理、招聘、录用、解聘、培训等基本操作流程； 有一定的抗压能力； 具有良好的道德品质； 具备人事相关知识和技能； 性格外向，亲和能力强；