计算机软件类管培生月薪过万

管培生作为高级管理储备人才是双汇集团针对“十四五”发展需要，推出的高端人才招聘、培养项目，计划在全国高校中统一招聘名2022-2023届专业优秀、能力突出的毕业生，通过给予高薪，并在36个月内分阶段进行集中和分散相结合的培养，向集团中高层管理者发展。赋能管培生、助力高发展。 1、学历要求：本科及以上学历。 2、专业要求：畜牧养殖类、金融类、计算机软件类、信息技术类、食品类、现代物流类、机械设备类、连锁经营管理类、市场营销类、企业管理类。 3、任职要求：遵纪守法、诚实守信，品学兼优、思想开阔、超强执行。 4、工作地点：河南省漯河市（双汇集团总部）。 5、培养周期：训练融入期（1-3个月）→轮岗成长期（4-6个月）→定岗提升期（7-12个月）→晋升发展期（13-36个月）。 6、培养特点：统一招聘、高薪保障；设定周期、专项培养；高管带培、规划发展；轮岗锻炼、定岗学习；管理储备、快速晋升。 7、晋升路径：管培生→业务骨干→管理层。