
职位描述
1. 根据公司业务发展战略,制定年度、季度、月度营销计划并推动实施,有效开拓、维护销售渠道,对接意向客户洽谈合作。
2.搭建并管理销售团队,分解销售目标并下达任务,跟进评估团队成员的销售业绩,开展业务技能培训。
3.关注行业动态及用户需求变化,把控并分析市场趋势和竞品情况。
4.收集客户意见建议,分组归类反馈给相关部门,及时跟进问题处理进度,有效提升服务质量,提高客户满意度。
福利待遇 综合工资由保障性底薪+业务提成组成+上下浮动底薪+团队提成,缴纳五险;实习期为两个月 提供员工宿舍

专业要求

技能要求