人事行政专员/助理

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2023/03/20
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若用人单位存在提供虚假招聘信息、发布虚假招聘广告、以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。一经发现，
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职位描述
人力资源专员： 1、有无工作经验均可，有经验者优先； 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程； 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识； 职位要求： 1、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 3、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
专业要求
808080
技能要求
行政
公文写作
会务管理
会议记录
公司福利
绩效奖金
全勤奖
节日福利
包住
五险一金
法定节假日
年度旅游
技能培训
员工晋升计划
职位发布人
赵旭
主管
工作地点
郑州
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