置业顾问/房地产销售/储备干部

链家总是争做行业的最佳，它开启了不动产服务行业的先河。链家所灌输给销售员的就职意识，除了销售，还有服务，它让员工从单纯的销售房子，升华为销售服务，自然而然的，顾客在链家得到的不单单是一个温暖的家，还有就是充满人性化的服务。 当下的年轻人，大部分都想追求一份安逸的工作，譬如文职类的、行政类的，但是这些岗位却在一些大城市，如北京、上海等逐渐被淘汰，因为它们只能创造工资，而不能创造价值；而销售，是一个职位，更是一门技术，它可以为企业带来无穷的价值，所以无一例外的，所有的企业都需要会创造价值的人才，因为他们是企业生生不息的发展源泉。如果你想创造更大价值，想获得更高的工资，那销售员就是不二之选。 【优厚的薪资福利】 1、试用期无责任底薪6000元， 转正后享有行业超高提成30%-75%， 入职1年平均工资8K-10k元； 2、实习期缴纳实习生意外伤害险，转正后统一购买五险+商业保险（补充医疗、意外伤害险），公积金选择购买； 3、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴； 4、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（3月—6月）。 【完善的培训体系】 链家学院：岗前新人训-初级衔接训-中级衔接训-高级衔接训 培训中心：线上培训-科技产品培训-产品培训 专业考试：每年两次，全国数十万人同时参加 在这里是一个不断学习和进步的平台，曾经的专业学习会成为你继续深造的基石，相信你可以挑战专业的房地产领域，有所收获。 【无限的晋升空间】 1.业务方向：房产经纪人（A1-A10）级别提升，相对应提成增长； 2.管理方向：房产经纪人--90后MVP--商圈经理--区域总监--分公司总经理 3.职能方向：房产经纪人（入职半年）--职能事业部专员--事业部主管--事业部经理--事业部总监 【任职要求】 1.本科（含）以上学历，年龄20-30岁，专业不限，应届毕业生优先 2.沟通能力强，勇于接受房地产行业的压力和挑战 3.积极认真，团队意识强，在学校学生会有过经历的更佳