食品营销管培生2023

一、前期培养： 1、入职即安排业务主管一带一培养，熟悉了解市场运作模式‘； 2、每周定期产品培训，了解当期主推品的营销点，产品特点； 3、总经理面对面沟通，定期听取汇报，并给出工作发展指向及建议； 4、与正大集团各事业兄弟公司交流学习； 二、岗位实践： 1、负责猪肉调理品、低温冷冻品、面点、蒸饺、休闲小食、鸡蛋在区域内餐饮渠道、特通渠道、团膳渠道、乡厨包桌等全产品客户开发、维护工作； 2、运营：协助负责便利店运营事务，确保门店营运顺畅，对经营数据负责；辅助运营督导开展工作，不断提升运营能力和执行能力；优化便利店运营体系，包括门店运营流程、门店管理手册、门店报表体系及促销活动等； 3、采购：B2B产品全方面学习了解，从供应商对接到商品售卖环节，最终有能力作为专业产品经理对业务团队当期爆款商品进行精准培训。 4、城市供应链体系、工厂生产研发端、以及人力财务相关知识学习。 三、晋升发展： 1、每月定期汇报业绩及目标达成，根据业绩排名给与奖金激励； 2、根据月度、季度考核情况，优先提拔绩优者，晋升职级，提高待遇，个人达到公司业绩坎级后，任命单元主管岗位，配备团队。 3、团队业绩达到公司业绩坎级后，裂变培养，从单元主管提升至区域主管，绩优业务员提升为单元主管，配备团队。 以此类推，不断提升，业务团队晋升发展不受工龄限制，以业绩为基准，达到即提拔！ 四、任职资格： （1）党员（含预备党员），2022-2023届毕业生均可。 （2）在校期间有过学生干部、社团组织干部经历者（主席、副主席、班长、团支书、辅导员助理等） （3）在校期间有过勤工俭学、创业经历者； （4）在校期间有过保留学籍从军经历者； （5）在校期间有得到过院级及以上级别荣誉证书者； 特别优秀者，可自荐，不受以上条件约束！！！