职位描述
岗位职责:
协助上级领导拟制客服部门业务操作规范;
负责客户咨询、投诉等工作;
协助上级领导落实部门协调和各项推广活动的配合;
配合结算部门对差错订单进行优化,不断追求提高服务效率和服务质量;
完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1.中专以上学历;
2.年龄:23-33岁;
3、至少1年以上客服部门工作经验;
4、具有良好的职业道德,踏实/皮实,任劳任怨,工作认真细心,有较好的沟通、协调能力,有团队协作能力。
福利待遇:
1、试用期:试用期为3个月,表现优秀者可提前转正;
2、社保公积金:按国家规定缴纳五险一金;
3、工作时间:弹性工作时间;
4、车补、开工奖等福利;
5、假期:带薪年假及春节有两周左右带薪假期;
5、礼品礼金:重要节假日或员工生日---公司会发放礼品或礼金;
6、团建:公司会不定时组织团建及一年一度员工旅游;
7、职位晋升:公司为员工提供绿色晋升通道;
8、推荐奖/伯乐奖:为公司推荐优秀人才,会奖励高额推荐费。
专业要求
技能要求
晋升路径