2022届储备干部计划

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2022/07/02
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若用人单位存在提供虚假招聘信息、发布虚假招聘广告、以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,
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职位描述
培养计划名称:储备干部 【晋升发展】 学习期工作内容: • 1.服务于公司VIP客户及部分高净值客户,为客户提供全方位综合金融财务规划,并维 护好关系,做好客户的“服务顾问”; • 2.通过电话或企业微信对平安集团老客户进行维护,赠送免费福利(加油优惠 积分兑 换 体检套餐 就医绿通等),邀请客户参加公司开发的小程序上的互动活动; • 3.收集客户需求,并为客户初步分析、制定保障规划方案并分类经营; • 4.协助客户办理各项服务,并做好数据整理以及客户数据信息保管,满足客户多元化 需求,与客户建立良好的关系; • 5.以客户需求为出发点,帮助客户进行产品选择、产品组合和资产配置,帮助客户规避健康、财务风险。 师傅/组长期工作内容: • 1.负责所辖组的日常管理及组织相关会议工作; • 2.辅导所辖组的组员,提升组各项综合指标; • 3.监督和管控服务销售品质,合理分配公司提供的信息和客户资源; • 4.维护小组编制人力,适时进行增员; • 5.协助所在团队团队长完成部的日常管理工作,传达和执行公司各项工作要求,贯彻 落实公司各项规章制度; • 6.接受公司系统的培训学习,通过专业知识技能学习,不断提升自身管理能力,独立完成组织内专员管理。 招聘条件: • 本科(含)以上学历,金融、数学、管理类相关专业优先; • 形象气质佳,具备良好的语言表达、沟通、协调能力,有独立分析和解决问题的能力; • 学习能力强,愿意接受公司的培训及升学安排; • 吃苦耐劳,有较强的事业心及责任心,积极乐观,抗压能力强,能独立完成任务,会 使用办公软件word,excel等。在班级或学生会担任过职务优先。
专业要求
金融保险类
经济学类
教育类
市场营销类
人力资源类
技能要求
市场
销售
运营
财务
金融
晋升路径
当前职位
行销绩优路径
内勤数据路线
管理干部路线
公司福利
全勤奖
绩效奖金
节日福利
免费班车
朝九晚六
股票期权
员工晋升计划
五险一金
法定节假日
职位发布人
海琳娜
人力资源专员
工作地点
上海
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