一线城市杭州针织品检测工程师

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2022/05/27
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职位描述
1、从基层开始,由各专业管理者亲自带教,针对具体情况制定培养计划,培养方向是技术方向的管理层 ; 2、进行定期轮岗,熟悉部门的主要工作和必要技能,轮岗期间,需协助公司完成跨部门的相关项目,完成能力规划的训练和培养 ; 3、轮岗后,根据自身意愿和公司需求进行部门定岗,深入发展和提升业务能力。
专业要求
纺织服装类
技能要求
0131
0302
0126
晋升路径
当前职位
专员
专家
副总裁
职位发布人
汤瑛珺
HR
工作地点
杭州
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