人力资源专员/人事助理

岗位职责： 1.负责协助公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作； 2.负责协助公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理； 3.负责相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作； 4.严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导汇报； 5.完成部门及公司领导临时安排的其他工作。 任职条件： 1.全日制本科以上，应届毕业生，人力资源和工商管理等相关专业优先； 2.通过英语四级，具备基本的听说读写能力； 3.熟练操作办公软件，有较强的耐心，良好的心理素质； 4.有良好的职业道德和职业操守，工作认真细致、责任心强； 5.有较高的理解能力、沟通能力和分析能力； 6.具有良好的应变能力、协调配合能力及文字表达能力。