职位描述
1、在市场营销+人事+行政+财务四个岗位轮岗实习,来培养综合能力,快速进入公司的管理层;
2、熟悉公司文化和各个管理岗位的工作流程;
3、学习团队运营管理,提供可行性建设,展开新进员工的基础培训;
4、了解人事管理的工作范围,熟悉公司的基础运作、模式及经营理念,往综合管理方向发展;
5、负责扩展新市场和新公司运作管理;
4、协调各个部门职责分配,负责团队管理的培训教育。
任职要求:
1、大专及以上学历,退伍军人或优秀毕业生优先考虑;
2、吃苦耐劳,有上进心,有一定的沟通能力和松压能力;
3、有一定团队协作能力,具备团队管理和责任感,能独立处理突发紧急状况。
薪资待遇:
1、底薪5000+奖励+提成(综合5k—8k)
2、成熟完善的培训体系,岗前带薪培训+技能培训+工商税务管理培训+阶段性地交流、学习(不收取任何费用);
3、节日、生日福利,五险一金,每年2/3次优秀员工国内外旅游(可携家人同行),1/2次中高层领导休闲度假;公司设有绩效奖励,奖金丰厚;
4、提供免费住宿(24小时热水、空调、洗衣机等,距离公司五分钟路程);
5、固定周日单休以及国家法定节假日。
晋升:培训生--主管--高管--总监--经理
机不可失失不再来,你还没有心动吗?
工作地址:
郑州市管城区紫荆山路与东大街交叉口福华大厦B座16楼C室
专业要求
技能要求