猎头服务/人才顾问

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2022/06/24
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若用人单位存在提供虚假招聘信息、发布虚假招聘广告、以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,
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职位描述
岗位职责: 1.负责招聘工作中应聘人员的预约,接待;其他类别的来访接待工作; 2.员工入职手续协助办理; 3.协助人力资源部主任进行员工档案的建立与管理; 4.与其他部门的协调工作,及相关的上传下达; 5.负责员工考勤录入,报表统计; 6.负责全职员工休假,集体活动的通知及相关安排。 6.协助人力资部主任制定各部门岗位职责说明书,报批后监督并执行; 7.积极提供各部门进行人员招聘工作的意见建议,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等; 8.负责保管劳动合同、保密协议、以及各类人事行政文档; 9.人力资源六大模块基础操作。10.计算机办公软件的熟练操作
专业要求
计算机类
教育类
心理学类
市场营销类
技能要求
猎头
从业资格证
晋升路径
当前职位
职员
经理
主管
职位发布人
李亚杰
人事经理
工作地点
郑州
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