职位描述
1. 具有竞争力的薪酬:试用期无责任底薪6000元,部分区域无责底薪6500元, 转正后享有行业超高提成30%-70%, 入职1年平均工资8000-10000元。
2. 贴心的保障:实习期缴纳实习生意外伤害险、转正后统一购买五险+公积金+商业保险(补充医疗、意外伤害险)、体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情(人民大会堂荣誉晚宴)、兴趣社团、生活关怀等;
3. 住宿福利:为应届生提供住宿房源信息, 合租员工约600-1000元左右;
4. 链家互助金,旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母,在重大疾病、意外、自然灾害等事件时,向基金会申请救助,给予一定的资金帮助。
【完善的培训体系】
1. 岗前培训:正式上岗前,五天四夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练;
2. 租赁专业训:入职1-3月,进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训;
3. 租转售衔接训:针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训;
4. 买卖全级训:根据业务不同阶段,进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“;
5. 晋升岗位训:针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训,帮助新任管理者顺利进入新岗位。
每年两次专业提升测评,帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。
专业要求
技能要求
客户关系
回访跟踪
售前支持
客户开发
客户需求挖掘
晋升路径