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管培生： 1、为集团储备人才，在集团全方面培养，增加实战经验，为走上管理岗打下坚实基础； 2、培养方向为集团管理层及业务骨干； 发展规划： 管培生-中级管理层-高级管理层 任职要求： 1、2022届本科及以上应届毕业生； 2、专业要求：外语类、小语种、国际经济与贸易、航空、物流管理、财务管理、法律、金融学、中文、文秘等专业； 3、语言要求：英语四级或以上，至少具备一门外语的良好沟通能力； 4、在校期间有丰富的实习经历及社团经历； 5、出色的沟通能力、擅长跨团队的协同与推进，拥有学生会/社团、班级干部者等经验者优先； 福利待遇： 六险二金、完整的培训体系、年终奖金、节日福利、定期体检、融洽的团队、带薪年假、双休。