职位描述
岗位职责:
1、运营微信群里潜在学生资源,对不同学生的不同学习需求进行课程推荐;
2、院校代理维护,监督潜在学员网课上课情况与跟踪;
3、朋友圈运营与社群运营,保障学员的转化率与老带新率;
4、目标院校的品牌推广与粉丝积累。
成长空间:
1、提升与人有效沟通的能力;
2、提升活动策划与品牌宣传的能力;
3、提升社群运营与粉丝运营转化;
4、适当授权,对工作有一定自主决定权,培养决策力。
公司培训:
1、入职一对一帮带,快捷上手业务业绩节节高;
2、销售话术、销售技能、销售渠道定期培训;
岗位薪资:
1、底薪3000-6000元,三个月调薪一次,综合薪资8000-20000元;
2、明确的考核制度,确保薪资与职位上升;
职业发展:
课程顾问--组长----储备主管---分校校长--片区校长
工作时间:
朝九晚六,月休六天。
专业要求
技能要求
新学员开发
课程顾问
老学员维护
教务协调
销售
市场
晋升路径