人力资源专员/人事助理

工作职责： •春秋季校园招聘会上宣讲，文案策划 •参与日常招聘工作，协助进行人才招聘、面试安排及接待等工作； •参与各类招聘渠道运营，学习如何从渠道入手，寻访网络各类优秀人才； •参与招聘平台日常维护与管理，制作定期并发布招聘宣传文案，定期维护人才库； •其他HR相关工作。 招聘条件： •性格外向，亲和力强，具备较强的沟通能力及抗压能力； •执行力强，热爱人力资源工作并有自己的理解和想法。 •福利: •集团编制员工(非劳务派遣)➕无责底薪3900➕餐补800（取决于实习生占比）业绩提奖 ( 12%-25% )➕职级津贴(100-3700）➕节日激励(法定节假日过节费380➕礼包)➕带薪休假➕季度出游激励➕公开晋升➕免费培训➕每周免费工会活动(舞蹈 瑜伽 音乐 摄影 球类 国学 手工DIY等)➕上下班免费班车接送➕自费住宿(380–520不等的住宿费每月)➕自费食堂➕8小时双休➕5A级职场(中央空调冬暖夏凉)➕御姐女神/幽默上进的同事➕不定期的惊喜…… •职业生涯规划： •1、行销路径：助理专员--客户专员--客户主任--客户经理 •2、内勤路线：人事/行政/培训讲师/驻场教练/市场策划/后援回访 •3、管理路线：徒弟--师傅--组长--主管-经理助理--经理。