管培生

工作职责： •作为公司储备人才，进行轮岗锻炼，熟悉公司前后线工作内容 •轮岗锻炼期间能按要求完成部门工作，并积极参与相关项目 •完成公司制定的培养计划 招聘条件： •本科（含）以上学历，金融、数学、管理类相关专业优先 •形象气质佳，具备良好的语言表达、沟通、协调能力，有独立分析和解决问题的能力 •吃苦耐劳，有较强的事业心及责任心，积极乐观，抗压能力强，能独立完成任务，会使用办公软件word,excel等。在班级或学生会担任过职务优先 •福利: •集团编制员工(非劳务派遣)➕无责底薪3900➕餐补800（取决于实习生占比）业绩提奖 ( 12%-25% )➕职级津贴(100-3700）➕节日激励(法定节假日过节费380➕礼包)➕带薪休假➕季度出游激励➕公开晋升➕免费培训➕每周免费工会活动(舞蹈 瑜伽 音乐 摄影 球类 国学 手工DIY等)➕上下班免费班车接送➕自费住宿(380–520不等的住宿费每月)➕自费食堂➕8小时双休➕5A级职场(中央空调冬暖夏凉)➕御姐女神/幽默上进的同事➕不定期的惊喜…… •职业生涯规划： •1、行销路径：助理专员--客户专员--客户主任--客户经理 •2、内勤路线：人事/行政/培训讲师/驻场教练/市场策划/后援回访 •3、管理路线：徒弟--师傅--组长--主管-经理助理--经理。