
职位描述
工作职责:
1、协助董事长协调和处理公司各项日常事务;
2、传达事长对各部门工作的指示,对董事长布置的工作进行跟踪、督办、检查、落实、反溃,实现承上启下的作用。
3、协助董事长执行对外的战略投资的参观、考察、调研及实施,实现公司经营目标;
4、负责董事长对外商务活动的联络,确定会务、商务拜访、宴请日程安排。
5、负责董事长办公室内外部文件、机要信息和档案资料的收集、整理、分类、归档管理;
6、负责将内部通知、报告、外来公函及其他文字资料及时呈交董事长批阅,并及时将董事长批示意见进行传达;
7、负责公司各类通知、公告文件的编号、公布、OA上传等工作;
8、负责票据、单据的呈报、传递,保证票据及单据及时上交董事长签批、下传送交部门;
9、负责接听董事长办公室电话,记录重要内容并进行汇报;
10、董事长交办的其他工作事项。
任职要求:
1、24届应届毕业生,硕士以上学历;
2、形象良好,身体健康;
3、具有良好的组织协调能力和沟通表达能力,性格开朗乐观、积极向上,抗压能力良好;
4、具备良好的商务交际能力,较强的服务意识和服务技巧,有组织大型活动和会议接待能力;
5、了解国家宏观经济形势和政策,熟悉日常公文、报告等文件的起草和撰写。

专业要求

技能要求
人力行政
表达能力
倾听
逻辑思维
严谨细致
灵活应变

晋升路径