弘鹄生I行政方向

工作职责： 1、协助董事长协调和处理公司各项日常事务； 2、传达事长对各部门工作的指示，对董事长布置的工作进行跟踪、督办、检查、落实、反溃，实现承上启下的作用。 3、协助董事长执行对外的战略投资的参观、考察、调研及实施，实现公司经营目标； 4、负责董事长对外商务活动的联络，确定会务、商务拜访、宴请日程安排。 5、负责董事长办公室内外部文件、机要信息和档案资料的收集、整理、分类、归档管理； 6、负责将内部通知、报告、外来公函及其他文字资料及时呈交董事长批阅，并及时将董事长批示意见进行传达； 7、负责公司各类通知、公告文件的编号、公布、OA上传等工作; 8、负责票据、单据的呈报、传递，保证票据及单据及时上交董事长签批、下传送交部门； 9、负责接听董事长办公室电话，记录重要内容并进行汇报； 10、董事长交办的其他工作事项。 任职要求： 1、24届应届毕业生，硕士以上学历； 2、形象良好，身体健康； 3、具有良好的组织协调能力和沟通表达能力，性格开朗乐观、积极向上，抗压能力良好； 4、具备良好的商务交际能力，较强的服务意识和服务技巧，有组织大型活动和会议接待能力； 5、了解国家宏观经济形势和政策，熟悉日常公文、报告等文件的起草和撰写。