职位描述
【项目简介】德邦快递管理培训生——海豚计划
海豚计划作为德邦快递战略级人才发展项目,旨在甄选高潜力人才,为公司源源不 断地培养出中高层管理 干部。本项目特色主要有:①全流程高管导师辅导;②专项课程培训指导;③“之”字形轮岗历练;④明确清晰的快速晋升路径。其中培养路 径主要包含一线各业 务模块轮岗、阶梯式晋升、研究规划能力的提升、快速晋升为复合型管理干部。
通过这些定制化培养方案你将获得丰富的业务知识,加深对各业务领域的理解,快速提高个人能力,完成角色认知转换与领导力的提升,成功锻造成为一名复合型管理干部!
欢迎加入德邦快递管理培训生——海豚计划,和德邦一起乘风破浪!
【岗位要求】
1.2021届及2022届重点优秀学校毕业生
2.有较强的抗压能力,沟通能力佳,有上进心。
3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。
【薪资福利】
1.工资:6000-10000元左右,月休6-7天;
2.公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展,公司为员工提供各类培训机会,定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展;
3.社保、各类带薪休假,亲情1+1(入职满一年后,公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户)、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。
【岗位职责】
1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入系统,协助经理维护客户。
2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。
3.定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。
4.负责上门客户提货,办单,进行派送单据的打单、收单、返签收等业务,提高客户满意度。
【岗位定位】
公司储备管理人员,按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;
配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。
【联系方式】
联系人:朱经理
流程:投递简历→宣讲会→面试→签约
公司地址:郑州市经开区南三环延长线与前程大道交叉口向东500米德邦快递
【备注/温馨提示】
1.德邦快递欢迎离职员工重返公司;
2.此招聘为公司直招,德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。
欢迎高潜力的你加
技能要求
晋升路径