职位描述
薪酬福利待遇:
1无责底薪3000(试用期)+阶梯奖金(1000-6000)
综合工资4000-7000-9000之间!
2转正后底薪4000+阶梯提成
综合工资6000-12000-15000之间!
3员工转介绍新同事伯乐奖(终身有效)
4公司提供免费的住宿!
5不定期的聚餐 旅游丰富的业余活动!
6公平宽阔的晋升空间,所有运营体系管理岗位都将从内部优秀员工中提拔产生。
岗位职责:
1.新老客户调查(新客户拉新 老客户回馈)
2.开拓新市场,发展新客户,扩大领域及业务范围
3.新老客户关系维护,以保证长期合作
专业要求
技能要求