职位描述
工作职责:
1.负责辅助、支持招聘工作,初级简历筛选、电话邀约、安排面试,跟进面试流程;
2.负责招聘需求汇总与提报;
3.协助上级完善并优化人事流程;
4.协助档案整理及员工培训方面的工作;
5.负责员工的入离职手续办理、劳动合同签订、考勤管理、社保提报、花名册提报等
6.负责领导交办的其他工作。
任职要求:
1. 大专及以上在读学生,人力资源专业、工商管理、公共事业管理等相关专业优先;
2. 工作认真负责,责任心强,细致踏实,善于沟通;
3. 良好的计算机操作能力,office软件熟练;
本岗位只接受2022应届毕业生,要求能够全职实习。
专业要求
技能要求