职位描述
岗位职责:
1、根据公司空缺岗位发布招聘信息并通知、邀约面试;
2、办理新员工入职、离职、调岗等人事手续;
3、统计更新公司各部门人员信息;
4、协助部门经理完成其他工作;
5、负责公司招聘、培训、绩效考核等工作;
6、完成公司领导临时交付的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,性格开朗、沟通能力强,
2、责任心强,具有良好的职业道德,热爱人事工作,
3、具备基本的电脑操作能力,熟练使用办公软件。
4、年龄20-28岁,有无经验均可,条件优秀着可适当放宽要求。
5、熟悉招聘流程、有一年人事工作经验以上者优先考虑!
技能要求
实习时间
0个月