职位描述
工作职责:
1、负责所辖团队人员业务目标的达成;
2、负责所辖团队人员出勤、上岗、基础指标的管理,
3、负责所辖团队技能提高、沟通能力提升及职业规划的培训,
4、其他管理工作。
薪资福利 :
1、底薪:4660/5000元,
2、绩效:1000-15000元/月,
3、管理津贴:有效上线率津贴+活动率津贴+绩效奖金,
4、福利:过节费+防暑降温费+父母赡养津贴,
5、保险:缴纳完整的五险一金+内部员工保险,
6、晋升:业务主管--业务经理-业务总监,
7、上班时间:9:00-18:30 周末单双轮休、法定节假日全休,
8、健康保障:职工健康体检一次/年,
9、旅游:每季度一次国内旅游+全年两次海外游,
10、培训:所有应聘成功管培生配送至北京总部,享受高端培训2个月。
专业要求
技能要求