内外饰工程师

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2022/02/23
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上海潇科汽车科技有限公司内外饰工程师扫码投递简历
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职位描述
岗位介绍: 车辆内外饰系统的研发设计,包括3D产品设计 、2D工程图纸设计、方案断面设计,以及技术文件、制造工艺的编订等。 catia熟练者优先,英语水平好者优先。 招聘要求: 1)对车辆设计研发有浓厚兴趣,并有志于长期从事于此行业; 2)应届或往届全日制本科(含)以上学历, 车辆类专业 / 模具、机械类专业; 3) 能熟练使用 Catia 或其它三维建模软件者、英语能沟通交流者优先录选; 4)品行端正,吃苦耐劳,能适应出差工作。 培训实习内容: 1)上机培训和理论讲授为主,占80%时间。培训内容有: catia软件操作、汽车结构、汽车各类产品设计方法、产品工艺、方案设计方法、工程图设计、项目流程和项目管理、跨国设计项目英语培训等。 2)参观和项目实习为辅,占20%时间。包括生产现场的参观学习,和设计研发现场的参与实践。 培训实习计划: 1)集中统一进行3-6个月的培训实习,培训期内发放一定金额的生活补贴,可提供住宿。 2)前2个星期为双方相互适应观察期,如任何一方有不满情况,均可立即停止/退出培训实习。从第3个星期起,愿意继续学习并符合条件的学员签订培训实习协议和三方协议(应届生如有需要)。培训期内第4-6个月期间,符合转正条件或通过技术考核者,直接转为正式员工并签订2/3年劳动合同。 3)培训实习期间,如有学校教务或毕业相关事宜必须回校处理的(应届生),可提前请假回校处理。 入职待遇: 1) 经过培训实习期正式入职后,平均税前月薪最低范围:第一年内5500-6500元,第二年6500-8000元,第三年8000-10000元,第五年12000元以上,且月薪上不封顶。 公司薪酬架构的原则是:多劳多得、多能多得、贡献大者多得、弹性公平、拒绝平庸,有才华可尽情施展。 2)正式入职后福利优厚,除缴纳五险一金外,提供员工宿舍或住宿补贴、交通津贴、午餐补助、节日福利、年度旅游、年度体检、带薪年假、带薪病假等。
专业要求
汽车类
机电设备类
机械设计制造类
材料类
技能要求
3D设计
晋升路径
当前职位
设计工程师
项目经理
部门经理
公司福利
五险一金
双休
法定节假日
节日福利
餐补
交通补贴
住房补贴
带薪年假
年度旅游
职位发布人
程良
总经理
工作地点
上海
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