县级运营店店长

你还在为外地打工两地分居而不甘吗？你还在当地不好找工作而苦恼吗？你还在为找工作只拿薪水而难已出人头地吗？你还在为一个人去投资做老板而冒风险吗？你还在为你的个人能力不足难已提升而发愁吗？ 《田优客》电商服务平台让你轻松做店长！商学院让你快速操控实战能力！让你投资不用操心银行扶持并快速盈利！年入打工者的N倍！选择田优客，实现你人生的最大梦想！ 一、任职资格： 技能要求：地推销售，会销，市场分析，农作物种肥药销售，团队管理，店面管理 1、大专以上学历，善于交流、工作认真负责，吃苦耐劳，责任心强，男生有驾照优先； 2、具备良好的职业道德素质及敬业精神，优秀的团队组织与协调能力； 3、农学类，市场营销类，管理类专业优先！ 二、岗责、待遇： 第1阶段（业务）6000-8000元/月，底薪+提成+各项补助； 1、公司商学院通过培训专业技能知识，下沉市场排查回访、做好农化服务工作；按季节地推，整理客户资源，邀约参会并跟单 2、负责所在区域旗舰店销售日常工作；线上、线下营销活动的执行； 3、做好大客户维护，农技服务，让客户和平台之间产生粘性，实现大户预定； 第2阶段：（店长，合伙制）20-30万/年 1、公司提供金融支持，店长参股享受单店利润分红；负责的某县级店新开筹备事宜； 2、第一阶段工作内容不变，并带领团队做好市场规划和开拓；按照公司的业务开展方式进行复制，根据当地种植结构合理做好人员分配与团队管理； 3、负责组织好大户交流会议召开，控制会议质量，既定目标，带领团队做好会议跟单； 第3阶段：50万/年以上 1、前阶段工作内容和福利待遇不变； 2、当市场占有率达到一定基量，服务下沉至乡镇店，负责组建和管理乡镇店，辅助乡镇店打造村级服务站体系； 3、按照公司业务开展方式进行复制，通过农机连线和服务下沉，实现散户团购；县级店长收益50万/年以上； 三、培养三步曲： 1、起航计划训练：《高绩效团队共识的力量》、《顶尖销售高手实战销售技能提升》、《农技专业知识》、《互联网+农业电商创新与营销突围》、《精细化门店运营管理》 2、护航计划训练：《高绩效销售团队建设与员工激励技巧》、《互联网+营销策划与创意实战》、《当责领导力》、《非人力资源的人力资源管理》 3、实践行动：田优客专业化、年轻化、知识化、职业化团队全方位助力新人成长；