职位描述
主要岗位:行政专员、人力资源专员、综合管理专员、法务专员等。
岗位职责:
1、参与公司经营管理制度和业务流程制订、修订工作
2、负责定期和不定期监督公司及部门各项经营管理制度、流程执行情况,每季度输出检查报告;
3、负责对公司出现的违规违纪事件、重大责任事件、员工举报/投诉等进行调查、处理并通报;
4、负责公司各类行政公文的归口管理工作;
5、负责公司日常会务组织、会议决议执行跟踪与考核工作。
任职要求:
1、硕士、本科学历,2020/2021届毕业生,企业管理、工商管理、法律、人力资源类专业毕业;担任过学生干部者优先;
2、有工程行业(或建筑、制造行业)企业相关岗位实习经验者优先;
3、性格外向,具有良好的书面与口头表达能力;
4、熟练掌握OFFICE系列办公软件,持有驾照者优先。
专业要求
技能要求