职位描述
工作职责:
1.纳入分公司橙星管培生培训体系,参加入职培训,学习专业知识和技能,熟悉公司架构、业务模式以及各工作板块基础知识;
2.根据个人意愿和分公司实际需求分配至中后台管理支持类岗位;
3.参与多部门轮岗,根据轮岗表现、公司需要及个人意愿确定发展方向并定岗;
4.推动渠道业务,制定和落实激励方案、考核方案,负责与公司其他职能部门的协调与沟通。
任职要求:
1.2021届本科及以上学历的毕业生,数学统计类、互联网、精算类相关专业优先,硕士优先;
2.良好的沟通能力、写作能力、抗压能力;
3.希望多元化职业发展;
4.有强烈的进取心和积极的心态。
专业要求
技能要求