
职位描述
1、编制公司年度人员规划,根据公司经营发展及生产计划变更及时更新人员编制,及时招聘合适的人员,保障公司人力资源供给,开发招聘渠道;
2、整理、汇总公司员工培训需求,组织开展员工各项培训,提高员工技能;
3、按照公司规定,办理员工入职、异动、晋升、离职、解聘等手续;
4、负责员工考勤、工资结算和年度工资总额申报,办理员工五险一金相关业务;
5、及时修订人力资源管理相关制度,并促进制度的落实实施;
6、协助建立公司各部门人员绩效考核体系,推行公司绩效考核制度;
7、建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
亚普开封联系人:
陈女士、张女士、手机:18739968805 、18738975627
E-mail:chenhongnan@;zhangyanchao@;

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