建设银行分期客服实习生包住

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2022/09/30
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苏州贝瑞斯曼信息科技有限公司销售代表/业务员/销售助理扫码投递简历
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若用人单位存在提供虚假招聘信息、发布虚假招聘广告、以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,
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职位描述
岗位职责: (1)根据银行业务操作规范、通过电话方式外呼信用卡客户核实对方信息 (2)合理的运用沟通技巧、谈判技巧,通过电话方式给客户办理分期业务; (3)根据项目要求完成每日业务量及绩效标准; 岗位要求: (1)大专及以上学历,需求专业(金融商务、会计、航空服务类优先,其他专业择优录取)条件优异者可适当放宽; (2)熟练使用Office软件,打字速度40字/分钟以上; (3)普通话流利,沟通表达能力强;性格乐观、积极进取,具有团队协作精神; (4)具备良好服务意识,抗压力强,能适应快节奏的工作模式; 薪资待遇: 基本工资 2000-3500元/月(员工评级制度);P1级2200元/月;P2级2500元/月; P3级3000元/月; P4级3500元/月;绩效奖金2000-6000元;全勤奖:100元/月 餐补:10元/天,平均综合工资:6000—8000元 员工福利: (1)提供专业的岗前带薪培训及岗中技能培训 (2)公司免费提供4人间住宿(水电费自理),内设有空调、独立卫浴、24小时热水供应。 (3)宿舍提供热水器、饮水机、空调、数字电视等日常设施; (4)丰富的娱乐活动(室外互动、节假日联欢、生日会等等) (5)非实习生转正后缴纳五险一金,实习生免费缴纳商业保险; (6)培训机会:全面系统的岗前培训,在职提升培训,每周综合技能培训; (7)工资发放日每月15日,节假日顺延按自然月结算。 (8)晋升机会:可往管理组长-主管-经理 以及行政、人事、培训师、质检、财务、数据等方向发展。
专业要求
计算机类
金融保险类
经济学类
贸易经济类
财政学类
技能要求
客户需求挖掘
客户关系
售前支持
售后支持
晋升路径
当前职位
客服/组长/主管/经理
客服/行政/人事/后勤
客服/质检/会计
公司福利
绩效奖金
全勤奖
节日福利
包住
五险一金
双休
朝九晚六
技能培训
员工晋升计划
职位发布人
王震毅
招聘总监
工作地点
苏州
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