行政部人事专员

岗位要求： 1、熟悉各种招聘渠道，根据公司人员配置，完成招聘目标； 2、组织安排公司各部门员工的各类培训工作； 3、统计员工考勤，按月上报相关部门； 4、核算销售人员提成，核算工资，报销 5、协助推行公司各类规章制度及管理流程的执行和实施; 6、负责公司办公用品、固定资产等管理； 7、处理日常行政人事事务性工作； 任职要求： （1）：人力资源，工商管理专业优先考虑； （2）：熟练操作办公软件; （3）：有人事工作经验优先； （4）：工作认真负责，品行端正，吃苦耐劳； 工作时间：上午9:00-12:00,下午2:00-6:00 上六休一，法定节假日正常休 福利待遇： 五险一金、工作餐、包住宿、节日福利、带薪年假、年底分红