一、职位描述
1、培养路径:
①门店销售阶段:入职培训及终端门店销售实习—此阶段核心是:懂产品特性、导购心理、用户偏好;为期2个月;
②门店管理阶段(店长、业务):—此阶段的核心是:懂导购管理、用户差异、业务流程、客户;为期10个月;
③储备主管阶段(担当区域负责人):—此阶段的核心是:懂产品操盘、投入产出、运营;为期6个月。
2、培养方向:片区经理、零售经理、项目经理、城市经理等岗位。
二 、薪酬福利
1、薪资:培养期一年内固定月薪7000-8000元/月
2、职位福利:五险一金、公寓住宿、带薪年假、节日福利、定期体检、丰富团建、公司重点项目、高管直接带教、产品内部折扣;
3、作息:早九晚六、月休六天,调休制。
三、应聘条件
1、本科学历,27届应届生,专业不限;
2、形象气质佳,言谈自然得体;
3、具有良好的逻辑思维及沟通表达、团队合作、学习与创新能力;
4、肯吃苦,有韧性,抗压能力强,愿意尝试新的领域;
5、有学生干部或社团以及其他活动的组织运营、社会实践活动等相关经历者优先。
宣讲地点:龙子湖校区繁塔楼E107教室现场投递简历并初试
联系人:雷女士
联系电话:13213057060(微信同号)

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