广西汽车集团有限公司2027届校园招聘

广西汽车集团有限公司2027届校园招聘简章

【关于广西汽车】

广西汽车集团有限公司（简称“广西汽车集团”）是广西区属大型国有企业，总部设在广西柳州，总资产亿元，员工人数约万人。广西汽车集团的历史可追溯至1928年“广西机械工业摇篮”——柳州机械厂的成立，当前公司主营业务涵盖整车（新能源汽车、专用车、非道路车等），汽车零部件及动力系统，以及汽车服务与贸易等。目前已建成柳州、青岛、重庆、荆门、日照、无锡、芜湖等国内生产基地，印尼、印度两个海外生产基地及越南代表处，武汉、香港、上海三个研发中心，是国家技术创新示范企业、中国汽车供应链百强、中国制造业企业500强。

与时俱进，以合资合作抢机遇谋发展。2002年，集团以全部微型汽车整车资源与上汽集团和美国通用公司进行“三方合作”，成立上汽通用五菱汽车股份有限公司，助推五菱品牌和广西汽车工业飞速发展。    

集团抢抓新能源汽车发展机遇，2021年成立柳州五菱新能源汽车有限公司，2023年发布新能源商用车品牌——菱势汽车，推出国内首款混动小卡菱势黄金卡等多款车型；2025年推出新能源乘用车品牌——埃尚汽车，形成商乘并举的产品发展格局。积极融入国内国际双循环新发展格局，解放思想、向海图强，成功开拓美国、欧洲、日本、韩国等传统汽车强国市场。此外，专用车业务不断向高附加值细分市场寻求突破，目前已形成“多品种、专业化、定制化”的设计制造能力，其中五菱观光车成为国宾接待用车，陆续服务保障“一带一路”国际合作高峰论坛、杭州亚（残）运会、全国首届学生（青年）运动会等大型活动，五菱高尔夫球车出口澳洲、埃及、越南等地，成为海外客户低速代步的热门选择。

在汽车零部件业务方面，集团持续向高端化、智能化、绿色化转型。目前主要配套传统能源及新能源商用车、新能源乘用车和工程机械等客户，产品覆盖动力总成、底盘、车身、内外饰、电子电器五大零部件模块，具备关键技术支持及服务，与整车企业同步开发能力。集团自主研发的甲醇发动机、氢内燃机相继点火成功；电动桥产销累计突破250万台套；建成国内首条热气胀成形生产线，解决了汽车安全法规要求和车辆轻量化等行业“卡脖子”难题，实现中国自主品牌高端车型关键零部件的自主批量配套；电子电器产品实现了芯片国产化替代。

在汽车服务与贸易业务方面，集团聚焦拓展中高端豪华品牌业务，并从单一品牌发展至多品牌经营。现已布局广西、陕西、上海等区域市场，覆盖林肯、沃尔沃、福特纵横等品牌，连续三年为中国——东盟博览会提供官方指定贵宾车。此外，积极探索汽车文旅融合新业态，于2026年7月建成亚洲第二座、中国南方首座福特户外主题乐园。

当前，集团正在加速布局战略性新兴产业。聚焦“人工智能+”、无人智能驾驶终端、低空经济、轻量化新材料四大领域，以新质生产力赋能产业链转型升级。紧跟汽车轻量化趋势，集团重点布局高强钢超高强钢、镁铝合金、新型复合材料，推动材料开发、创新成型工艺，打造“材料一部件”一体化供给与工程化能力，建设广西轻量化材料应用技术策源地；成立低空经济事业部，为全球客户提供低空动力系统与配套装备解决方案；融合人工智能+汽车+场景，深度打磨多场景低速智能化解决方案，特别是在无人物流车领域实现重要突破，2026年5月按车规级标准开发的无人物流车正式量产下线，并加速迈向规模化、商用化落地，有效破解传统物流人力成本高、作业效率低、标准化管理难等行业痛点。

广西汽车集团坚持“人才强企”战略，着力培养造就知识型、技能型、创新型高技能人才队伍，打造了“金字塔”人才梯队，积极发挥3个国家级技能大师工作室作用，培育了以广西首位大国工匠郑志明为代表的新时代智慧型产业工人队伍，为企业转型升级提供人才保障，获人社部授予“国家技能人才培育工作突出贡献单位”称号。

当前，广西汽车集团正以“菱势工程”为抓手全面推进企业深化改革。聚焦“菱势工程”总体目标，推动“131”战略高质量落地，即倾力打造1个“菱势”新能源整车品牌、3个国家级制造业单项冠军和1个汽车产业生态链，至2027年实现集团收入倍增计划，建设成为国内领先、国际上有一定竞争力的大型综合性汽车集团，推动广西汽车产业进一步做优、做强、做大。

广西汽车集团将持续加大改革创新工作力度，坚持稳中求进，为全面推进中国式现代化和壮美广西建设贡献汽车动能。

【我们能为你提供的】

完善的薪酬福利：

基础保障：购买五险一金，提供员工宿舍，享受定期健康体检、国家法定假日；

员工福利：提供工作餐、防暑防寒费、节假日补贴、工会福利、核心员工股权激励、在职深造机会，享受各类假期（产假、探亲假、广西三月三等）带薪休假、生日慰问、职工互助医疗；

资源配置：公司配备食堂、篮球场、足球场、健身房等场地，并定期开展篮球赛、足球赛、游园活动等员工业余活动。

全面的人才培养：

公司为校招大学生特别定制了“菱引·发展”大学生培养项目，大学生培养周期覆盖入职头三年，从转变角色，融入职场到提升个人工作能力，加速个人职业发展成长成才。

“起跑线”计划（0-1年）：

角色转变（“校园人”到“五菱人”），融入五菱文化、融入团队，融入岗位。

“能力提升”计划（1-2年）：

提升专业能力及个人影响力，提高工作效率、提高个人绩效贡献。

“成长加速”计划（2-3年）：

职业发展目标方向更加明确，为职业发展进阶储备能力。

畅通的发展通道：

“菱耀未来，势起新程”，公司为每一位员工提供畅通的职业发展双通道。

专业序列发展通道：

专员/工程师——专家——高级专家——首席专家——特级首席专家

管理序列发展通道：

专员/工程师——主管/主任工程师——经理——总监——高级总监

【我们需要的你】

岗位方向：

研发技术类、海内外营销类、制造技术类、供应链管理类、职能管理类；

需求专业方向：

机械类、机器人工程类、电气自动化类、材料类、车辆类、电子信息类、计算机与软件类、物流与工业工程类、安全工程类、能源动力类、经济管理类（含财务、营销、电子商务、国际商务）及外语类（英语）。

工作地点：

柳州、上海、青岛、重庆、荆门、无锡、芜湖。

招聘对象：

1、2027届海内外应届高校毕业生（本科、硕士、博士）；

2、欢迎积极主动、吃苦耐劳、乐于学习、脚踏实地、善于沟通的有志之士；

3、我们诚邀注重成长平台和发展空间的年轻人加入广西汽车集团，共创辉煌事业！

招聘流程：

网申-测评-宣讲会-面试（线上/线下）-签约（线上/线下）

简历投递：

线下投递：参加校园宣讲会/双选会时可带上简历在现场向工作人员投递；

线上投递：关注“广西汽车集团招聘”公众号-校园招聘-简历投递。

【联系方式】

联系人：陈女士

电话：0772-3755290

官网网址：

企业地址：广西柳州市河西路18号

邮编：545007

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