人寿实力及英才招聘

中国人寿保险股份有限公司郑州市分公司

一、公司概况与行业地位

央企背景

中国人寿（China Life）是国有特大型金融保险集团，隶属中央金融企业，2023年《财富》世界500强排名第54位，亚洲寿险品牌价值榜首。

业务规模

覆盖寿险、财险、养老险、资产管理等全产业链，总资产超6万亿元，年保费收入领先行业。

社会责任

参与乡村振兴、大病医保等国家战略项目，典型案例可突出其政策性业务（如“惠民保”项目）。

二、人才培养体系

管培生计划

“国寿英才”项目：针对应届生的3年轮岗培养。

双通道晋升：管理序列与专业序列并行。

培训资源

中国人寿大学（业内顶尖企业大学）提供定制化课程；

数字化学习平台覆盖保险、金融、AI等前沿领域。

三、招聘岗位与要求

核心岗位方向

销售类：保险规划师（需金融/营销专业，强调沟通能力）；

职能类：人力资源、财务（需相关专业，实习经验加分）。

校招流程

网申→一面→二次面试。

四、薪酬福利与职业发展

1、基础工资+绩效奖金+年终奖（头部销售年薪可达百万）；

2、股权激励计划、职级晋升薪酬涨幅（平均2-3年晋升一次）。

五、宣讲会互动亮点

解答“保险行业前景”“AI对岗位影响”等热点问题。

六、网申邮箱：