郑州科技学院
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CWB合兴集团2025届校园招聘简章 一、公司简介 合兴创立于1988年，专注于汽车电子、电子连接器和终端低压电器套件的研发与生产。现有浙江温州、江苏太仓、安徽芜湖三大基地，销售网络遍布全国及海外市场。 合兴集团旗下拥有合兴汽车电子股份有限公司（上海证交所主板上市，股票代码：605005）、浙江合兴电工有限公司等多家国内子/分公司及美国、德国、日本海外子/分公司，共有员工3000余人，其中工程技术人员800余人。 在合兴人共同努力下，公司荣获“中国小型精密模具重点骨干企业”、“中国电子元件百强企业”、“国家高新技术企业”、“浙江省机器换人示范企业”、“浙江省重点企业研究院”等多项荣誉。 合兴诚挚的邀请广大学子加盟，一起乘风破浪，扬帆远航，共同见证CWB的成长！
二、招聘需求
| 岗位类别 | 招聘岗位 | 需求专业 | 学历要求 | 人数 |
| 设计研发类 | 产品设计工程师、冲模设计工程师、塑模设计工程师、机械设计工程师、自动化设计工程师、电子设计工程师 | 机械设计制造及其自动化、机械工程、材料成型及控制工程、电子信息工程等 | 本科及以上 | 30 |
| 自动控制类 | 电控工程师 | 电气工程及其自动化、自动化、通信工程、测控仪器与技术 | 专科及以上 | 2 |
| 工程质量类 | 项目工程师、品质工程师、测量工程师、设备工程师、PE工程师、IE工程师 | 机械设计制造及其自动化、机械工程、自动化、质量管理工程、材料成型及控制工程、工业工程 | 专科及以上 | 42 |
| 工艺分析类 | 工艺工程师、工艺员 | 机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、高分子材料与工程、模具设计与制造 | 专科及以上 | 4 |
| 职能管理类 | 物流工程师、生产管理、计划专员、仓库管理员 | 财务管理、物流类 | 专科及以上 | 8 |
| 营销管理类 | 销售工程师 | 专业不限 | 专科及以上 | 5 |
| 储备干部类 | 管理储备 | 理工科专业（不限） | 专科及以上 | 2 |
三、人才培养
合兴高度重视应届生的培养，从入职专人帮带到定岗轮岗培养、从培养目标制定到周期化考评选拔，已具有完备的人才培养体系。公司根据人力资源规划与员工个人职业发展，为应届生重点制订职业发展计划和薪酬方案。
1、 薪资福利
（1）提供具有竞争力的薪酬，综合年薪8W-13W，结合企业效益和个人绩效情况发放年终奖金。每年依据市场薪酬水平和个人绩效考核结果提供加薪和晋级机会。
（2）已制定完善的福利制度，包括五险一金、带薪年假、路费报销、健康体检等项目。
（3）提供免费住宿，宿舍内空调、电视、洗手间等设施一应俱全；建有福利食堂，供应丰富可口的工作餐。
2、职业发展
（1） 以将新员工“带入门”为目标，“带出师”为宗旨，为每位新员工配备一对一专人帮带，帮助大家尽快适应工作环境，提升工作技能，并引导全员做好职业发展规划。
（2）制定岗位发展通道，从普通员工到管理岗，从初级技工到高级技师，从助理工程师到专家级工程师，以上均已建立评价标准。
（3）提供多元化的成长机会，包含培训、轮岗、转岗、竞争上岗等多种方式，帮助员工获得职业发展所需的知识、技能和经验。
四、乐清市当地政府引才政策
乐清市位于浙江省东南部沿海，气候温润，素有“低压电器之都”、“电子元器件基地”之称。2023年全国综合竞争力百强县（市）乐清位列第19位。
高校毕业生首次来乐清市就业，可享受乐清市的人才政策。
（1） 就业补贴：按标准发放，最高可领约8万元。
（2） 租房补贴：每人每月300-2400元不等的租房补贴，补贴时间累计不超过8年。
（3） 配租住房：配租面积分别为90㎡、40㎡，租金为同地段住房租金评估价的30%。
（4） 购房补贴：在乐工作并购房给予一次性补贴，最高40万元。
（5） 配售住房：配售面积分别为120㎡、90㎡，购买价格分别为备案价的60%、70%。
（6） 路费补贴：给予每人100-800元不等的求职路费补贴。
（7） 驿站补贴：来乐求职提供短期住宿服务，最高可达1200元。
（8） 实习补贴：实习期间提供1200-2400元/月的实习补贴并承担食宿、交通等费用。
招聘联系人：相明礼
联系电话;16788320818
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双创园教研中心301
2024/10/25 14:00
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