阿克苏职业技术学院2024年秋季人才引进

阿克苏职业技术学院新进教师待遇与晋升通道

（招聘范围：硕士研究生及以上学历）

一、新进教师待遇

（一）绿色通道引进

1.高学历人才。普通高等院校的应、历届研究生及以上学历毕业生，具有相应毕业证书、学位证书，年龄在35岁以下，博士研究生年龄不限。经住培合格的本科学历临床医师与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

2.高层次专业技术人才。具有副高级及以上职称资格的专业技术人才。

3.高层次技能人才。取得高级技师职业技能资格的技能人才

4.企业经营管理人才。符合企业人才需求的高学历、高级职称、高技能人才。曾担任国内行业重点骨干企业领导职务，具有丰富的企业经营管理经验的高层次管理人才，可一事一议研究认定纳入人才引进范围。

以上四类人才引进免笔试以面试形式选拔纳入事业编制，兑现事业单位相应岗位的工资福利待遇。公开招聘人才需参加笔试面试。工资福利待遇自公示期满后到岗之日起计发。

（二）人才引进购房补助

给予一次性购房补助。对全职引进的硕士研究生，在阿克苏地区连续工作满5年且购房的，经认定后给予一次性40万元的购房补助。对全职引进的博士研究生、副高级及以上技术人才、高级技师，在阿克苏地区连续工作满5年且购房的，经认定后给予一次性50万元的购房补助

（三）新招录教职工住宿条件

学院为家庭不在阿克苏市区或温宿县城的单身教职工配备 生活用品齐全的教师周转房，分配标准为：双人间，面积28平方米，含一室一厨一卫。

二、工资标准及福利待遇

学院待遇优厚，入编即可享受五险一金、每月330元餐补、课时费、加入学院工会后可享受健康体检等各项津贴补贴及工会福利待遇、年度考核结果为合格及以上等次的可享受十三月工资。

1.本科生入编后定岗为专业技术岗位十三级，可享受专业技术岗位十二级薪酬待遇，应发工资约7580元；研究生入编后定岗为专业技术岗位十三级，可享受专业技术岗位十二级薪酬待遇，应发工资约7781元（两者区别在薪级工资不同）。

2.本科生、硕士研究生、博士研究生在入编当年取得高校师资格证、取得普通话资格证二乙及以上、继续教育学时不少于90学时即可分别初定初级（专业技术岗位十二级，应发工资约7580元）；授予中级（专业技术岗位十级，应发工资约8643元）、授予副高级（专业技术岗位七级，应发工资约11138元）职称。以上工资收入不含餐补、课时津贴、班主任津贴等各项津补贴。

3.全院教职工可享受带薪寒暑假，周末、节假日正常休息；正式入编后可自愿加入学院工会，成为工会会员后可享受工会福利，健康体检、每月餐补330元、生日蛋糕券、传统节日福利1000元。单身教师可免费入住教职工公寓，原则上本科生、硕士生以校内为主，博士、教授以校外为主，校内外基本生活设施配备齐全；交通便利，有校车每天免费接送上下班。

四、教师培养与晋升

享受职称及岗位聘任特殊政策。对聘任专业技术岗位的博士研究生，工作当年直接授予副高专业技术职称（国家以考代评除外），聘任专业技术岗位七级；硕士研究生工作当年直接授予中级专业技术职称（国家以考代评除外），聘任专业技术岗位十级；对已取得高级专业技术职务任职资格人员，不受岗位结构比例限制，直接聘任至所取得职称对应岗位。

阿克苏职业技术学院        联系电话：0997-6889123

尚老师：18399192558