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东莞怡合达自动化股份有限公司招聘简章
公司简介：
东莞怡合达自动化股份有限公司（以下简称：“怡合达”）成立于2010年12月，坐落于中国实力千强镇的排头兵——东莞横沥。怡合达是一个为自动化设备提供标准零部件的工业电商平台（），通过标准化、集约化、平台化、工具化针对性解决非标自动化行业的共性问题，我们致力成为非标自动化行业的变革者和推动者，服务中国制造2025战略目标。
2016年怡合达公司荣获“国家高新技术企业”、2017年怡合达成为“东莞市上市后备企业”和“东莞市级倍增计划试点企业”、2018年我们跻身“东莞市级倍增计划名誉企业”并通过两化融合管理体系评定，2018年12月被工信部评定为“优秀工业电子商务平台案例”。2019年智联招聘主办的最佳雇主颁奖盛典中被多方评审为“2019年东莞优选雇主”。2020年12月已成功通过上市过会审核，即将敲钟上市。
员工幸福、客户感动、社会尊重、股东满意是怡合达“四大价值信条”，我们倡导以人为本，尊贤重仕的企业文化，提供给员工充分发挥所长的事业平台。
怡合达欢迎各方有才有志之士加入我们，为推动中国自动化行业的发展共同奋斗，实现个人价值与企业使命。
岗位介绍：
一、产品研发/开发工程师（30-40人）
本科及以上
需求专业：
机械/自动化类
岗位职责：
负责自动化设备相关模块及部件的最新技术研发，打破外国垄断，通过技术研发国产化降低自动化设备成本。
岗位要求:
1、本科及以上学历，机械及自动化类相关专业，男女不限；
2、成绩优良，综合素质高。
（此岗位技术成长性强，同时还可以往管理类发展）
二、产品运营工程师（15-20人）
本科及以上
需求专业：
不限专业
岗位职责：
负责部门整体经营目标（利润及持续发展）的管控与建设。
岗位要求:
1、本科及以上学历，专业不限，男女不限；
2、良好的沟通能力、组织能力、抗压能力、学习能力；
（本岗位管理能力成长性高）
三、专利工程师（2人）
本科及以上
岗位职责：
跟踪行业技术趋势，收集、编写行业专利信息，把控专利创新点挖掘至部门专利文件撰写、申报、维护全过程。
岗位要求:
1、知识产权或专利相关专业，本科以上学历；
2、良好的沟通能力、组织能力、抗压能力、学习能力；
3、有过相关专利撰写、实习经验者优先。
四、人力资源（2人）
本科及以上
岗位职责：
负责组织发展及组织建设，提升组织力，支撑公司战略落地。
岗位要求:
1、人力资源管理或者相关专业本科以上学历；
2、综合能力强，有学生会领导或班长经历者优先；
3、会pr、ps等视频、图片编辑软件者优先。
五、/财务（
本科及以上
需求专业：
经济管理类
岗位职责：
负责企业经济活动的数据化呈现与稽核，并实行内控评价，助力经济活动的合理合规化及持续优化。
岗位要求
1、本科及以上学历，管理类相关专业，男女不限；
2、逻辑思维能力强，对数据有良好的感知力，善于发现问题、解决问题；
3、良好的沟通能力、组织能力、抗压能力、学习能力；
六、经营管理（2人）
东莞/本科及以上
需求专业：
工科类/经营管理类
岗位职责：
持续监控各事业部的经营状况，进行多维度数据分析，为其达成年度目标保驾护航。
岗位要求:
1、本科及以上学历；
2、逻辑思维能力强，对数据有良好的感知力，善于发现问题、解决问题；
3、良好的沟通能力、组织能力、抗压能力、学习能力；
七、电商部 策划/推广（3-5人）
东莞/本科及以上
需求专业：
专业不限
岗位职责：
负责电商平台、公众号等渠道的内容运营，策划并执行线下线上推广活动，并对活动效果负责。
岗位要求:
1、本科及以上学历，有过社团/学生会经验者优先；
2、能够进行网站运营，会PS、策划，文字功底较好；
3、具有良好的沟通能力、学习能力、组织能力和文字表达能力。
八、IT程序员（10-15人）
东莞/本科及以上
需求专业：
计算机类
岗位职责：
使用各种技术语言，负责网站、系统的开发与维护管理。
岗位要求:
1、本科及以上学历；
2、逻辑思维能力强，善于发现和解决问题；
3、良好的沟通能力、抗压能力、学习能力、文档编写能力；
4、熟悉JAVA、SQL、C++等语言者优先；
5、工作积极，认真负责，接受能力强，有团队合作精神。
九、总监助理（3-5人）
东莞/本科及以上
需求专业：
专业不限
岗位职责：
协助总监制定年度计划目标，并实时把控产品经理的项目实施进度，对部门工作进行协调统筹。
岗位要求:
1、本科及以上学历，有过社团/学生会经验者优先；
2、具有良好的沟通能力、学习能力、组织能力和文字表达能力；
3、形象好，气质佳。
十、销售工程师（15-20人）
东莞/本科及以上
需求专业：
专业不限
岗位职责：
参与销售目标的设定、分解与执行的全过程，致力于业绩目标的达成。
岗位要求:
1、本科及以上学历，专业不限，男女不限；
2、热爱销售，具有狼性与毅力；
3、有良好的沟通和表达能力、抗压能力、应变能力、解决问题的能力以及良好的服务意识；
4、工作态度积极，主动性强，良好的团队合作精神和客户服务意识。
十一、行业市场专员（2人）
东莞/本科及以上
需求专业：
机械类或市场营销类
岗位职责：
洞察并收集整理行业信息，追踪行业发展趋势，为企业战略决策提供资料支持。
岗位要求:
1、本科及以上学历，机械及自动化类、市场营销类相关专业，男女不限；
2、良好的沟通能力、组织能力、抗压能力、学习能力、逻辑思维能力；
3、积极主动、善于学习；
4、熟悉办公软件的运用，具有良好的文字表达能力。
十二、文员（3-5人）
本科及以上
需求专业：
专业不限
岗位职责：
负责平台订单的处理与跟进，做好公司内勤工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、熟悉电脑办公软件的操作和表格，具备较强的学习能力与沟通表达能力，应变能力好；
3、责任心强，认真踏实，吃苦耐劳；
4、形象好，气质佳者优先；
福利待遇：
【非销售方向薪酬待遇】
入职阶段收入 | 入职公司后首先经历4个月轮岗培训，之后进入部门再进行一对一导师培养6至9个月，工资如下： |
普通本科：入职培训期5000元/月，4个月培训期后6000元/月 | |
机械类双一流大学本科/研究生：入职培训期7000元/月，4个月培训期后8000元/月 | |
晋升后的收入 | 入职1年后有机会晋升为公司关键岗位，公司现有相关职位工资如下： |
中层干部：年薪20万至30万 | |
关键岗位：年薪15万至25万 |
【销售方向薪酬待遇】
高底薪+高提成+绩效奖金+油费补贴+食宿补贴
◎入职到部门实训6个月-12个月，培训期综合薪资8W-10W/年；
◎培训期结束晋升为大客户专员后，优厚的基础薪资及挑战性的高绩效提成，综合薪资12W-20W/年。
【员工福利】
1、社保公积金：入职后按规定购买五险一金；
2、包住：免费提供带园区生活配套设施的标准公寓；
3、包吃：每日免费提供自助式三餐，每周发放两次当季时令水果；
4、娱乐：免费提供篮球场、羽毛球馆、台球室、健身房等；
5、成长：每年免费安排培训、户外拓展、岗位技能学习；
6、福利：节假日发放福利，年终晚会、抽奖活动；
7、收入：工资高于地区平均水平10%以上，定期性调薪，晋升选拔周期短，工作满半年后在年终发放年终奖；
8、公司补贴：针对不同岗位，提供交通补助、通讯补助及其他津补贴；提供办公用电脑、统一工装等；
9、政府补贴：签订1年以上劳动合同，在企业连续缴纳社会保险6个月及以上，落户东莞的应届毕业生，政府提供一次性就业补贴2000元/人；签订3年及以上劳动合同，在企业工作时间满1年，并依法缴纳社会保险，落户东莞的，本科生可申领“倍增计划”试点企业人才补贴12000元/人（硕士为20000元/人）。
【投递方式】
联系方式：
联系人：周女士、申女士
联系电话：13397383065、18372564037、0769-82886777
联系邮箱：yhdrs005@
联系地址：广东省东莞市横沥镇东莞怡合达自动化股份有限公司
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南十报告厅（机电学院） 西苑校区
2025/09/29 14:00
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