汽车工艺/制程工程师

招聘2026届实习生同学 【冲压工艺】： 是汽车生产过程中精度要求最高，员工技能要求也相对较高的工厂；自动化线采用了 ABB 机器人，德国 SMT 清洗机以及 ABB 公司集成的自动化联线。接收实习生主要从事线首上料、线尾检查工作。优秀毕业生可晋升至模具维修、冲压质量控制等相关高等级岗位。 【焊装工艺】： 主焊线和侧围线采用日本富士设备，主焊线采用 ABB 机器人焊接。白车身检测采用了美国海克斯康双悬臂三坐标。优秀毕业生可向机器人维修工程师、焊接工艺工程师等高级岗位晋升。 【涂装工艺】：采用全封闭无尘、无毒 、无害车间，使用喷涂机器人操作，采用睡醒环保油漆。机器人使用 ABB、日本安川机器人、旋杯采用美国兰氏，车上擦净采用鸵鸟毛擦净工艺。优秀毕业生可向漆质检工程师、涂装工艺工程师等方向发展。 【总装工艺】： 使用世界先进的德国杜 尔检测线以及杜尔制动液加注机。发动机装配采用 AGV 小车、ABB 机器人自动打胶设备。 优秀毕业生向汽 车零部件质量检测、零部件设计变更、装配工艺工程师等方向发展。 人才培养模式： 夯实的基础培训： 员工系统进行三级培训，即公司级、厂部级、班组级。 岗位技能培养： 1、分配至岗位后，班组安排导师，进行1V1师徒带教。 2、在岗期间，厂部、班组统一安排员工多技能培养，让每位员工都能成为 “一会三”的技能多面手。 员工发展平台： 1、根据七星员工发展通道开展星级员工评价，实现星级晋升。 2、组织开展新员工技能新星大赛，为新员工提供展示自我平台。 3、老员工由公司和技能大师工作室组织开展技能比武，选拔优秀技能人才参 加学院级、集团级、省/市，乃至国家级大赛。 4、技能通道：员工达到3星，拥有一定技能水平后，可向模具维修、钣金修 复、线上线下返修、装配调试等高技能岗位转岗发展。 5、管理通道：对于表现优异的技能人员，可以参与班导、班组长竞聘。 6、专业通道：对于表现优异的技能人员，可以参与内部竞聘向工艺、质量等 方向发展。