管培生（门店管理方向）

岗位名称：管培生（门店管理方向） 岗位职责： 1、门店基层岗位工作、学习四个月，完成储备干部各项学习任务并通过考核； 2、熟悉和掌握门店基层岗位的工作职责（如营运管理、营销组织等）； 3、以管理干部的角色参与门店经营管理的学习。 任职要求： 1、年龄21-28岁，大专及以上学历； 2、诚信友善、积极乐观、具备良好的沟通、执行力； 3、有学生会/社团干部管理经历者优先。 工资待遇： 万德隆储备干部培养计划（门店管理方向）： Ø 本科及以上学历，素养能力优秀者，培训期薪资待遇：5000元/月； Ø 大专及以上学历（含本科），素养能力良好者，培训期薪资待遇：4500元/月； 职业发展规划： 1.门店管理管培生培养方向：管培生-实习课长-正式课长 2.薪资待遇：实习课长年薪7-8W，正式课长年薪8-10W。 ※ 入职两年后可加入万德隆英才计划，业绩优秀者可晋升营销主管级（年薪14w-17w） 工作地点：南阳市区/泌阳/唐河/平顶山/舞阳/平顶山/驻马店/镇平/邓州等门店