储备干部

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2025/03/07
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职位描述
一、任职要求: 1、年龄要求20-30岁; 2、大专及以上学历; 3、理解力、表达力强者优先; 4、执行力强,团队意识强。 二、岗位职责: 1、主要通过微信对公司提供的客户建立良好关系; 2、为客户提供优质维护服务; 3、了解和发掘客户需求,积极推荐公司福利及产品; 4、根据公司战略,配合进行市场调研,提出产品改进意见,并协助领导制定对应市场策略; 5、具有较强的数据敏感度,及时收集客户的反馈、竞争对手的市场动态; 6、提炼本岗位的工作方法及经验,总结服务案例。 三、福利待遇: 1、薪资待遇:底薪3500+提成/月,综合薪资4000-6000; 2、常规福利:节假日福利、生日福利、生育餐补、生育津贴、贺仪礼金等; 3、提供住宿:空调、卫浴、净水机、生活超市等一应俱全,24小时前台服务; 4、保障类:签订劳动合同,依法办理五险; 5、假期类:法定节假日带薪休假、带薪年假、病假、婚假、丧假、产假、陪产假、孕检假等。
技能要求
人力行政
市场
销售
运营
财务
公司福利
全勤奖
节日福利
包住
五险一金
法定节假日
带薪年假
年度旅游
技能培训
员工晋升计划
职位发布人
韩璐
招聘经理
工作地点
洛阳
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