测量/测绘工程师

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2023/11/10
内江  |  实习/兼职  |  专科
四川金鑫工程测绘有限责任公司测量/测绘工程师扫码投递简历
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若用人单位存在提供虚假招聘信息、发布虚假招聘广告、以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,
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四川金鑫工程测绘有限责任公司招聘公告: 一、公司模式:我们公司是一个【实习】、【就业】、【创业】并行的全民经营企业,公司讲究的是能者多得的狼性思维管理模式,创业是个积累的过程,希望是你想要工作!接下来我把公司的情况给你详细阐述一下: 二、入职要求:1、能否尊师重道,认真学习?2、能否坚持工作,再苦再累都不怕?3、能否服从公司管理和安排?4、能否有契约精神,遵守公司制度?5、能否接受外省工作环境(全国各地,随机安排)? 三、学习期间:【实习】1.测量技术员:1500的生活补贴+包吃包住+路费报销制度,转正周期3-6个月;2.资料技术员:2000的生活补贴+包吃包住+路费报销制度,转正周期2-4个月; 四、主测期间:【就业】1、测量技术员:转正后,8000-20000的绩效工资。2、资料技术员:转正后,6000-15000的绩效工资。是随着你干工地的个数和年限,不断提高你的技能和经验提高的。                                   五、事业收益:【创业】1、授业奖:你每教出一个徒弟转正成为主测后,你徒弟每工作一个月,你作为师傅会有总工程单价6%的授业奖; 2、 介绍人员奖励:主测期间每月按总工程单价1% 奖励;3、 介绍工程信息奖励:你介绍一个工地,公司是给总工程单价的3%的奖励 。  六、年终福利:【优秀主测奖】每年公司会评选优秀主测.。 七、晋升制度:【竞聘分管经理】 1、这里我要特别提醒你,你如果能进入优秀主测行列,将会有资格回公司竞聘分管经理.2.晋升技术主管、资料主管、计合部主管、施工主管、工程部长、技术总工、项目经理等。 八、签约、续约模式:【灵活性激励政策】公司绩效提成分为:65%、70%、75%、80%、85%。1.签约:一期为3年,第一期提成65%。2.续约:根据3年期间的工作表现,最高可以续约85%的提成。 注:如果对公司有浓厚兴趣可直接打电话13568513135(微信同号)咨询我,简历投递:271061165@
专业要求
测绘类
土建类
水利类
农业工程类
技能要求
施工员证
测绘
测量
实习时间
0个月
晋升路径
当前职位
获得年度优秀主测
分管经理学习班学习
分管经理学习班选拔
公司福利
包吃
包住
交通补贴
技能培训
员工晋升计划
弹性工作
职位发布人
江真友
人事部经理
工作地点
内江
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